UMIH84

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Formations UMIH84

HACCP
Début: 17.02.2012, 09:00
Fin: 17.02.2012, 17:30

Permis d'exploitation 2,5 jours sem8
Début: 21.02.2012, 09:00
Fin: 23.02.2012, 13:00

LES PRINCIPES DE GESTION : connaître les bases de la gestion 1 jr
Début: 01.03.2012, 09:00
Fin: 01.03.2012, 17:00

Nouvelles UMIH

AVANTAGE NOURRITURE

L'avantage nourriture est fixé à 3,44 € par repas à compter du 1er janvier 2012 (au lieu de 3,43 €)


 
FLASH SMIC

A compter du 1er janvier 2012, le taux horaire du SMIC légal passe de 9,19€ à 9,22 €.


 
URGENT

Taxe 2 % Hôtellerie Haut de Gamme

F. LEFEVRE s'engage à la supprimer !!!



 
!

ALERTE CONTRAT PIEGE

Si vous avez reçu un courrier se présentant sous le titre "Identification TVA Intracommunautaire" ATTENTION ceci n'est en rien obligatoire et il ne s'agit pas d'une nouvelle taxe européenne !!!


 
ETIC'T Les Traiteurs certifiés
Ce jeudi 27 Octobre 2011, Roland HEGUY, Président de l'UMIH NATIONALE et Hervé BECAM son Vice Président, sont venus découvrir ETIC'T, la 1ère CHAINE VOLONTAIRE DES TRAITEURS ORGANISATEURS EN FRANCE.
Cette présentation s'est déroulée dans l'entreprise Brunet Frères Traiteur à Monteux autour des traiteurs certifiés ETIC'T en présence de l'UMIH 84 porteur de cette innovation.

 

Espace adhérents

Petites Annonces

PARUTION OFFICIELLE DE L’INSTRUCTION

FISCALE PRECISANT LE PASSAGE A 7% DE LA

TVA DANS L’HOTELLERIE ET LA RESTAURATION

TOUS LES DETAILS DANS LA CIRCULAIRE FISCALE 02 12 BOI instruction fiscale TVA

 

Après plusieurs semaines d’attente, l’instruction fiscale précisant les conditions d’application de la TVA à 7% dans notre secteur d’activité a été publiée officiellement au BOI (Bulletin Officiel des Impôts) le 10 février dernier.

 

Nous vous rappelons que cette instruction fait suite à la loi de finances rectificative 2011 (IV) du 28 décembre 2011 qui a instaurée à compter du 1er janvier 2012 un second taux réduit de TVA de 7% applicable notamment, à notre secteur d’activité (cf. circulaire fiscale 19/11)

 

 

 

ELEMENTS CLES DE L’INSTRUCTION FISCALE

 

- Les prestations d’hébergement doivent être soumises, depuis le 1er janvier 2012, au taux réduit de TVA de 7%. Cela concerne également l’activité petit déjeuner ainsi que les consommations du mini bar (à l’exception des boissons alcoolisées qui restent quant à elles assujetties à 19.6%).

 

- Les prestations de restauration sur place (codifiées sous l’article 279 m du CGI) doivent également être soumises, depuis le 1er janvier 2012, au taux réduit de TVA de 7%. Cela concerne aussi bien les produits alimentaires que les boissons non alcoolisées quel que soit leur conditionnement. Les boissons alcoolisées restent quant à elles assujetties au taux de 19.6%.

 

- L’instruction fiscale officialise la création d’une nouvelle catégorie de ventes à emporter (codifiée sous l’article 279 n du CGI) : les ventes à emporter et/ou à livrer de produits alimentaires préparés en vue d’une consommation immédiate. Ces produits dont la nature, le conditionnement ou la présentation induisent leur consommation dès l’achat, doivent être soumis, depuis le 1er janvier 2012, au taux réduit de 7%

 

- A l’inverse, les produits alimentaires / boissons vendus à emporter ou à livrer sous un emballage permettant leur conservation, ne sont pas considérés comme étant à consommation immédiate et restent par conséquent assujettis à 5.5%

 

A LA UNE : NEGOCIATIONS SOCIALES DANS LE SECTEUR HCR : RAPPEL DES POSITIONS DE L’UMIH et du GNC

Suite à la commission mixte du 12 janvier 2012, les organisations patronales ont proposé à la signature une nouvelle grille des salaires (minima conventionnels) avec un échelon 1, niveau 1 égal au SMIC plus 1%. Cette grille représentait dans le contexte actuel une augmentation globale significative des salaires de 2%.

Les syndicats de salariés n’ont pas signé cette grille qui ne pourra donc pas être étendue et applicable. Les salariés du secteur des Hôtels, Cafés, Restaurants resteront par conséquent soumis à l’ancienne grille des salaires, non réévaluée avec un niveau 1, échelon 1 égal au SMIC.

Le collège patronal a, par ailleurs, proposé unanimement pour respecter l’esprit qui entourait la mise en place de la prime TVA :

  • son maintien pour la période du 1er juillet 2011 au 31 décembre 2011, ce que les syndicats de salariés ont refusé.
  • et l’engagement de négociations consécutives à sa suppression avant la fin du premier trimestre,

Les négociations sociales se retrouvent au point de départ et les organisations patronales souhaitent aboutir lors de la prochaine commission mixte paritaire du 1er mars 2012.

Profitez des ACTIONS COLLECTIVES* DU FAFIH pour former vos SALARIES sur :

-          LES BONNES PRATIQUES D’HYGIENE EN RESTAURATION (HACCP)

o        HACCP : c’est une méthode de gestion des risques alimentaires

Une attestation vous sera délivrée à l’issue de la formation.

Elle est à produire lors d’un éventuel contrôle.

-          SAUVETEURS ET SECOURISTES DU TRAVAIL (SST)

o        SST : ce sont les premiers gestes de secours apportés en cas d’accident

Votre obligation de protéger la sécurité et la santé de vos salariés nécessite la formation d’un salarié par tranche de 10

au Sauvetage et Secourisme du Travail.

ATTENTION : si vous êtes intéressés pour vos salariés nous vous informons que nous ne pouvons accepter que 6 participants salariés par session pour vous faire bénéficier du coût 0€ des Actions Collectives.

Inscrivez les vite !!! LES INSCRIPTIONS SERONT CLOTUREES 8 JOURS AVANT LA DATE DE LA FORMATION . Demande de dossier d'inscription par mail : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

* Qu’est ce une action collective ?

>> C’est une action de formation prise en charge par le FAFIH et qui ne dégrève pas votre budget de formation même si vous devez suivre une autre formation dns l’année.

>> Non seulement elle ne coûtera rien à votre entreprise, mais vous bénéficiez d’un remboursement forfaitaire pour vos salariés à hauteur de 100 € par collaborateur participant au stage !

Alors profitez de cette période creuse de début d’année

pour former UN ou PLUSIEURS de vos salariés

ou vous-même aux formations obligatoires adaptées à votre activité.

Vous pouvez également vous inscrire sur les mêmes sessions que vos salariés et obtenir un remboursement de votre formation en constituant un dossier AGEFICE.

Renseignements auprès de Corinne à l’UMIH 84.

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ndustries de l'Hôtellerie de Vaucluse
12 rue Collège de la croix
BP 70364
84021 AVIGNON CEDEX 1

Tel: 04.90.16.08.00 - fax: 04.90.85.25.83
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Notre équipe vous accueille
Mathilde BROVARNIK- DIRECTRICE
Corinne ASSEMAN - Assistante de Direction & Formation
CLAUDINE CASCARDO - Chargée de relations clientèle

 
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